슬기로운 직장생활 2

2018.9.21.(금), 슬기로운 직장생활

 

회사형 인간을 조심하라 ◇ ‘회사형 인간’의 특징 ❍회사에서의 삶을 자신의 인생 자체라고 생각하여, 필요 이상으로 많은 시간을 보낸다 ❍인맥을 구축하기 위해 늘 바쁘고, 회사 내에 절대 적을 만들지 않는다 ❍윗사람의 지시에 절대 복종하고, 윗사람과 함께 보내는 시간에는 절대 빠지지 않는다   ◇ ‘회사형 인간’의 치명적인 결점 1.윗사람이 시키는 대로만 할 뿐 창의적인 아이디어는 만들지 못한다   2.역량 있는 구성원을 적으로 생각한다   3.조직 내부에 불필요하고 형식적인 일들이 증가한다 ‣회사형 인간은 리더의 말 하나하나에 민감하게 반응하므로, 일선 현장에서 하지 않아도 되는 형식적인 일들을 만들어 업무부하를 일으킴   4.조직의 역량이 계발되지 않는다 ‣회사형 인간은 모든 여가 시간을 주변 사람들과의 관계 형성을 위해 소모 ‣지나친 관계 중심의 조직문화가 형성됨으로써, 안되던 일들이 인맥이나 친분으로 가능해지고 정작 되어야 하는 일은 사내 정치에 의해 마비됨   5.회사형 인간은 회사형 인간을 복제한다 ‣회사형 인간이 리더가 되면 자신의 부하도 회사형 인간이 되길 강요   < 리더가 기억해야 할 점 >             1.예스맨을 멀리하고, 노(No)라고 말할 수 있는 직원에게 감사하라 ‣No라고 말하는 직원은 소신과 도전정신이 있다는 것 2.적이 많은 직원을 주목하라 ‣유능한 직원일수록 누군가의 견제대상이 되므로, 직원에 대한 객관적 시각 필요 3.당장 회사를 떠나도 문제가 없는 직원에게 관심을 기울여라 ‣조직을 떠날 수 있는 준비가 되어 있는 직원은 경쟁력이 있다는 뜻 출처 : ＃부하직원들이 당신에게 알려주지 않는 진실(박태현 著)＃